尊敬的李伟书记，各位领导，各位代表，青年朋友们：
大家上午好！
在国资委党委的关心和中央企业团工委的大力支持下，按照集团公司党委的积极部署，经过近两个月紧张有序的筹备和稳扎稳打的推进，今天共青团尊龙凯时集团公司第一次代表大会正式拉开了序幕，这是集团公司广大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表集团公司党委向大会的召开表示热烈的祝贺，向长期关心支持我们的以李伟同志为书记的中央企业团工委的领导同志们表示衷心的感谢！相信这次大会，一定能够在各位代表的共同努力下，开成一次青春的盛会，团结的盛会，鼓劲的盛会，凝心聚力的盛会。
刚才李伟书记代表中央企业团工委对集团公司各级团组织坚持围绕中心、服务大局，坚持服务企业、服务青年，坚持主动作为、发挥职能给予了肯定，从“引导广大团员青年坚定理想信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗”、“坚持围绕中心服务大局，引导团员青年为尊龙凯时集团改革发展作贡献”、“从严加强自身建设，不断增强团的吸引力、凝聚力和战斗力”三个方面对集团公司共青团工作提出了要求，这既是对我们的关心和支持，更是对我们进一步做好未来工作的勉励和鞭策，我们要认真学习、深刻领会李伟书记讲话精神，并进一步统一思想、凝聚共识，抓好落实。
我们党历来对青年工作非常重视。在革命、建设和改革的各个时期，党始终把青年作为最主要的培养对象和后备力量，始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。席大大总书记指出，广大青少年，要志存高远，增长知识，锤炼意志，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。集团公司党委始终把青年工作放在重要的位置，每年都会与青年同志进行座谈，听取青年建议，向青年介绍成长经历，传授工作经验。同时，集团党委积极拓展推进“英才计划”和“晨光计划”，为青年创造成才机会，在总部机关和企业基层培养了一大批符合集团公司转型发展需要的青年人才，涌现出了以坚持在新疆戈壁生产一线的“90后”优秀中央企业共青团员史萌萌和优秀少数民族干部鲁茸益新等为代表的优秀青年，在推动集团公司各项事业的发展上发挥了重要作用。
当前，集团公司正处于积极适应经济发展新常态，深化转型发展的关键时期，面临着盈利能力、资源禀赋、资金资产、运行成本、安全环保等方面前所未有的挑战，推进战略转型，着力做实做优，实现“1234”战略目标的任务繁重而艰巨，这为广大团员青年成长成才、建功立业提供了广阔舞台，也对共青团工作提出了更高要求，各级团组织和广大团员青年要高举理想信念旗帜，按照席大大总书记“提高团的吸引力、提高团的凝聚力；扩大团的工作有效覆盖面”的要求，切实增强责任感和使命感，积极适应新常态，主动尝试新作为，为建设世界一流矿业公司作出新的更大贡献。借此机会，我代表集团公司党委，就做好集团公司共青团工作提几点希望和要求。
一、坚定理想信念，牢记使命担当
“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。新形势下，各级团组织和广大团员青年要胸怀理想，坚定信念，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻席大大总书记系列重要讲话精神，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，从现在做起，从自己做起，勤学、修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力推广，努力在实现黄金梦、中国梦伟大实践中创造自己的精彩人生。
共青团作为党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是社会主义事业的建设者和接班人。集团公司各级团组织要始终做到与党同心，听党召唤，高举团旗跟党走，始终坚定搞好国有企业信心和决心，清醒认识国际、国内和矿业发展的形势，深刻理解集团公司“稳中求实，稳中求进，稳中求优，效益为先”的工作思路，充分认识“锁定一个目标、围绕两大主题、严守三条底线、推进四个转型”的战略目标，准确把握“推进战略转型，着力做实做优”的丰富内涵，坚定理想信念，牢记使命担当，结合企业实际，联系青年工作实际，继承“五四”光荣传统，引导教育广大团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强大局意识、危机意识、发展意识，主动肩负企业改革发展的历史重任，始终把促进企业更好更快发展当成终身追求，在集团公司转型发展的大舞台上创新业、立新功，用青春的活力建设企业更加美好的明天。
二、坚持服务中心，促进建功立业
各级团组织要坚持融入中心、服务大局，紧密联系集团公司“1234”发展战略，把团组织建成党的事业薪火相传的阵地，始终坚持“党建带团建”，牢牢把握各企业党组织的工作主线，结合本企业各阶段中心工作，开展共青团工作，团结带领青年为企业改革发展多作贡献。要围绕生产经营目标的实现，深化“共青团员示范岗”、“青年安全示范岗”、“青年突击队”等青年岗位建功活动。要以增强青年自主创新能力、提高贡献率为目标，深化青年创新创效活动、“五小攻关”活动。围绕降本增效的要求，广泛开展青年优化“五率”、降低“五费”、降本增效，提升企业成本管控力和核心竞争力相关主题实践活动。要大力开展青年技能培训、技能竞赛、青年岗位能手评选等活动。要结合企业精神文明建设、企业文化建设、扎实开展“青年文明号”创建、青年志愿者活动和企业青年文化建设。要坚持为青年办实事的原则，协助企业作好青年工作。
要把团组织建成青年展示才华的舞台，引领、促进团员青年建功成才。各级党、团组织要加大对青年的培养、使用和锻炼，要尽可能地为青年提供展示才华的机会。要调动青年的积极性和主动性，充分结合企业生产经营实际，发挥青年在各项活动中的重要作用，尽可能地让团员青年参与到活动的设计、组织、实施和评价全过程，使青年同志在工作中积累经验、掌握规律、提高本领，为他们的成长和今后的工作奠定基础。要敢于使用青年、善于培养青年，放心让青年去干、去闯、去历练。青年同志只有把工作做好、做扎实，才能为以后打基础、攒实力、强后劲。同时，要充分发挥团干部和优秀团员青年的带头作用，树立青年中的榜样，带动全体团员青年立足岗位建功立业。
三、善于开拓创新，增强组织活力
团组织是团结青年、凝聚青年的战斗堡垒，是开展各项工作的生力军。各级党组织对同级团组织建设负有直接的领导责任，要主动把团的建设纳入党的建设的总体格局，结合实际，按照有关法规、章程，进一步建立健全能够广泛联系和覆盖青年的团组织，力争使企业团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。
新形势对团的自身建设提出了新的更高要求，需要各级团组织坚持以开拓创新的精神研究团建出现的新情况，适应团建面临的新挑战。各级团组织要主动适应经济社会发展和青年职工的变化，在教育引导青年上要有新作为，不断创新方式方法，善于运用互联网等新兴媒体做好教育引导工作，善于通过帮助青年解决实际问题、树立可亲可信的先进典型做好教育引导工作，不断提高工作的针对性、时效性和感染力、吸引力。在组织动员青年上要有新作为，要充分发挥共青团密切联系青年职工的优势，找准团组织服务企业中心任务的切入点，善于运用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集、联络的方式作为新的工作载体，善于运用情感、艺术、时尚等元素，通过互联网、移动互联网等手段，增强工作的时代感和实效性，使共青团工作始终保持勃勃生机，始终充满无限活力。在关心服务青年上要有新作为，要牢固树立以青年为本的理念，突出青年的主体地位，增强法治意识，强化法治思维，代表和维护好青年的合法利益，从不同青年群体的不同需求出发，抓住青年学习成才、就业创业、精神文化等环节，努力成为广大青年的代言人，竭诚为广大青年办实事、办好事。在团结凝聚青年上要有新作为，要充分发挥共青团组织文化的内在活力和感染力，引导青年从内心认同共青团组织的文化价值观，围绕共同的组织目标不懈奋斗。要勇于创新，适应新形势新任务要求，进一步完善团的运行机制，充分调动青年的积极性、主动性和创造性，努力把广大青年凝聚在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
四、强化队伍建设，提升服务能力
共青团干部是党的干部队伍的重要组成部分，建设一支"让党放心，让青年满意"的高素质团干部队伍是各级党、团组织的重要任务。各级党组织要把团干部队伍建设纳入到党的干部队伍建设的整体格局之中，按照德才兼备的标准，切实抓好团干部的选拔任用和培养教育等工作，把团的工作岗位作为培养锻炼企业后备管理人才的重要渠道，拓宽团干部的选拔范围，按照“高进、严管、优出”的原则，有计划地把优秀青年选拔到团的岗位上经受锻炼。
各级党团组织要关心团干部的成长，在团干部的思想、作风、工作能力等方面给予足够的关心和指导。各级党组织要把团干部的培训纳入干部培训规划，注重加强对团干部在岗期间的学习、培训，切实增强团干部能力素质，提高其服务企业、凝聚青年的能力。要高度重视并有计划地做好团干部的转岗输送工作，把作风正、能力强、综合素质高的团干部向党务、生产、经营、管理、科研等岗位推荐。团组织的主要负责人应有后备干部人选，并通过培训、在上级团组织挂职等途径有针对性地培养，及时做好专兼职团干部及其后备的补充、调整工作，保持团的领导班子成员的相对稳定和有序流动。
作为团组织实现各种职能的保证和团组织自身建设的主体力量，团干部要积极提升自身能力，不断增强服务青年的能力。一是坚持思想政治上的先进性，要自觉积极践行“三严三实”，做到遵守政治纪律、政治规矩，服从组织决定，在思想上、政治上、行动上始终与中央、国资委党委和集团党委保持高度一致。二是坚持工作作风上的先进性，要坚持“严深细实”的工作作风，“水滴石穿，绳锯木断”的工作韧劲和“马上就办，立即就干”的工作习惯，始终保持谦虚谨慎的工作态度，在日常工作中做到讲原则、求团结、树形象、守纪律。三是坚持能力素质的先进性，要从“全局观念”、“趋势判断力”、“谋篇布局的能力”等方面提升战略思维，要从“掌握必要的管理技能”、“善于沟通与协调”和“高效执行”等方面提升管理素养。四是坚持自身形象上的先进性，要大力倡导勤奋好学，学以致用；心系群众，服务青年；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从业；生活正派，兴趣健康的良好习惯。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。各位代表，同志们、青年朋友们！建设世界一流矿业公司的黄金梦，离不开广大团员青年。同时，黄金梦也激励着广大团员青年勇担责任、奋发有为的必胜信念和壮志豪情。希望即将产生的新一届团委团结带领广大团员青年勇敢肩负起时代赋予的重任，牢记 “勤学、修德、明辨、笃实”的青年座右铭，志存高远，脚踏实地，躬身力行、不辱使命，在实现建设世界一流矿业公司的黄金梦的生动实践中放飞青春梦想，为实现中国梦贡献智慧和力量。
最后，预祝大会圆满成功！
谢谢大家。
（选自尊龙凯时集团公司党委书记、总经理宋鑫在2015年12月2日共青团尊龙凯时集团公司第一次代表大会上的讲话）