上级要求

加强和规范党内政治生活

新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。
共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。

党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证。

坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。

纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。

我们党来自人民，失去人民拥护和支持，党就会失去根基。必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。

民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。

党内民主是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。

坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。

批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。

监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。

建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。

（选自中国共产党十八届六中全会公报）

党委部署

宋鑫：深入学习贯彻党的十八届六中全会和国有企业党的建设工作会议精神

党的十八届六中全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。全会明确了席大大总书记的核心地位，正式提出“以席大大同志为核心的党中央”。要深刻认识确立席大大同志在全党领导核心地位的重大意义，旗帜鲜明地拥戴这个核心，坚定自觉地维护这个核心，忠贞不渝地捍卫这个核心。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是牢固树立和增强核心意识、看齐意识，自觉向以席大大同志为核心的党中央看齐，把拥戴核心、维护核心、捍卫核心作为首要的政治纪律和党性原则，真正做到思想上高度认同、政治上坚决维护、行动上时刻紧跟，始终同以席大大同志为核心的党中央保持高度一致。

要深刻领会、准确把握党中央关于全面从严治党的新部署新要求。全会制订了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订了《中国共产党党内监督条例》，这是党中央着眼于推进党的建设新的伟大工程、坚持思想建党和制度治党相结合的重大举措。我们一定要充分认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要性和紧迫性，坚决按照中央的新部署新要求做好工作。要逐条逐项学习领会、加深理解，真正内化于心、外化于形。

集团公司各级党组织和领导干部要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事，迅速掀起学习贯彻全会精神热潮。要把学习贯彻全会精神与学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神、与席大大总书记系列重要讲话精神、与中央下发的一系列规章制度文件精神、与“两学一做”学习教育结合起来；要把学习贯彻全会精神与集团公司生产经营实际结合起来，与集团公司提质增效、改革创新结合起来，与“大干四季度、决胜全年度”结合起来，自觉用席大大总书记重要讲话精神武装集团公司党员干部的头脑，全面贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实国资委的各项要求，全面完成全年的各项奋斗目标，抓好销售收入、黄金产量、矿山铜产量、利润等的全面落实，以真抓实干、实际行动确保集团公司提质增效、改革创新等各项事业始终沿着正确的方向向前推进，以优异成绩迎接党的十九大的召开。

（选自10月31日集团公司党委书记、总经理宋鑫主持党委中心组第十次集体学习时的讲话）

团委动态

1.组织做好基层团组织换届、选举工作。

2.2016年度共青团基本信息整理、查缺补漏。

3.做好共青团专栏编辑、更新、维护工作。

4.做好青年创新创效材料收集工作。

青春风采

梦想照亮矿井，照亮人生路

在太白公司,比金灿灿的黄金更为珍贵的，是一批“80后”大学生扎根矿山、奋力拼搏的青春。高世坤就是其中的一位。

2007年7月，和许多刚毕业的大学生一样，高世坤满腔热忱的参加了一场又一场的招聘会，处处碰壁后，偶尔得到了太白公司在宝鸡文理学院招聘环境工程专业大学生的消息，他和几名同学报着试一试的态度，成功应聘到了该公司。

太白公司地处秦岭深处，位于汉中与宝鸡交界处，距宝鸡市有160公里的路程。2007年7月9日，高世坤和11名同学三次转车，一路盘山，经过六个多小时的颠簸，来到了太白公司。报到后，他和另外三名同学被分到了当时的矿山部采三工段实习。“记得那时候，每天上午下井，下午就闲呆着，这个地方人少，四处环山，出去也没地方可玩，只要一闲下来，就感觉时间过得特别慢，实习期未满，就有几名同学出去重新找工作了，说实在的，那时我也是蠢蠢欲动。”

实习期满后，高世坤被分配到了生产计划部。“那时候我根本不懂什么叫采矿，就想着我是学环境工程专业的，期望能把我分到计量质量部，这样最起码还能与自己所学的专业相近些。”高世坤说。

与采矿结缘

“与采矿结缘，应该说是参加集团公司在三门峡举办的采矿技术培训班，那是我真正接触采矿专业的开始。”高世坤坦言。对于一个从未接触过采矿专业的人来说，学习采矿理论知识的枯燥与乏味可想而知，但高世坤没有放弃培训十余天的每一堂课，他认真地做笔记。回到公司后，他结合老师的授课重点，把《井巷工程》和《采矿工程》两本培训教材细细的研读了好多遍，这为他初步了解采矿基础知识，打下了坚实的基础。

2007年10月，生产计划部采矿技术组为新来的大学生分了传、帮、带师傅，肖宝平成了高世坤的第一位师傅。高世坤说：“那时候，我也不偷懒，几乎天天跟着师傅下井，每到一处，他都会给我讲巷道布眼的方式、公司采矿方法应用的情况等知识，慢慢地我就熟悉了井下的生产状况。”

2007年11月，高世坤接到了第一个深孔设计任务，这对他来说是个考验，更是个机会。“说实在的，那时我心里有点沾沾自喜，因为我是当年来的学生中，第一个拿到设计任务的。不过，当时也是紧捏了一把汗，毕竟采矿对我来是从零开始。”高世坤回忆说。那个深孔设计其实只是一个很小的中深孔补充设计，但高世坤却费了好一番心思，他认真的请教师傅，在肖宝平的指导下顺利完成了设计。按照公司规定，采矿设计必须由部门经理签字，才能用于生产施工，高世坤诚惶诚恐的把第一份“答卷”，捧给了时任生产计划部经理的贺小庆。“说实话，当时心里也是七上八下的，想着只要不挨批就好。可是没想到，贺总看了设计后，竟详详细细的把阶段强制崩落法这种采矿方法的应用以及设计原则，给我系统的讲了一遍，这使我茅塞顿开，一下子明白了好多知识。回去之后，我立即把贺总提点的内容，认真的整理了一遍，做了笔记，至今我还保留着那个笔记本。”高世坤感激地说。

在之后的工作中，高世坤更加勤奋，他接到的设计任务也越来越多，从深孔设计、采切设计、爆破设计到开拓设计一一试手。

艰辛成长路

成长的道路总是与泥泞相伴。2009年5月，在1150中段509矿块爆破设计中，由于设计时段别排布不合适、爆破网络设计不合理等原因，导致了爆破效果不理想，造成近十万吨矿石无法利用，给供矿带来了不利影响。“当时还是经验不足，做设计不够灵活，排布时考虑的太少。”至今回忆起这一败笔，高世坤仍懊恼不已。
有了这次失败的教训，在之后的工作中，他更加勤奋的学习采矿理论知识，只要一闲下来，他就在网上找采矿方法研究、爆破理论实践的论文来学习，在前人的采矿设计中，总结经验，开拓思路，向采矿专业毕业的大学生借专业教材，提高理论水平。他变的更加严谨、更加细心，每次在做设计前，他都充分收集资料，多次下井查看施工现场，力争科学布局，确保设计贴合现场情况，利于施工。

2009年，高世坤全年共做采矿设计21次，采切、爆破矿量150余万吨，深孔设计2万多米，为太白公司全年生产经营任务的完成提供了保证。就在这一年，他被公司评为了年度先进工作者，也在这一年，他成为了生产计划部采矿专业小组的年轻主力。2010年，他同时获得了公司四年“翻两番”劳动模范和“优秀共产党员”的殊荣。
由于工作踏实认真，业绩突出，2011年6月，高世坤被太白公司提拔为生产计划部经理助理。这位“80后”汉子身上的担子更重了。他开始接手公司的年计划，逐渐地参与了公司的科学研究项目。在《双王金矿床5#矿体采空区调查及地压处理方案研究》与《整合矿区低品位民采空区残金矿体安全高效开采技术》两个项目的外联、资料收集、现场调查、项目实施中，他都起到了举足轻重的作用。

2011年4月，尊龙凯时集团公司为培养一批青年骨干，启动了“晨光计划”，高世坤被太白公司推荐为第一批晨光计划学员。因为人员紧缺，他留在本单位进行了为期一年的一线挂职锻炼。在这期间，他一方面加强理论知识学习，一方面注重一线实践。这一年，每天晚饭后，拿起《爆破工程》、《采矿工程设计手册》、《现代采矿技术手册》、《采矿工程学概论》读上两小时，成了他业余生活的新内容；这一年，每次下井后，与一线老师傅探讨如何布眼、如何装药更省材料，成了他们闲谈聊天的新话题。
2013年5月，高世坤被破格提拔为太白公司生产计划部副经理。成了中层管理人员，高世坤前进的脚步更加沉稳，他积极配合部门经理做好管理工作，积累经验，创新思维，不论是技术管理工作，计划分配与工程技术指导工作，还是公司科技项目管理办法的制定与部门日程管理工作，他都能游刃有余的推进，并取得突出的工作业绩。2015年初，他第一次站上了尊龙凯时集团公司2014年度先进工作者的领奖台。

梦想：灵活应运所学知识，解决矿山采矿难题

从陌生到熟悉，从熟悉到喜欢，采矿成了高世坤的第二专业，却在他的内心中，烙下了最深的印记。
问及梦想时，高世坤坦诚的道出了他的心声：“我的梦想就是，能灵活应用自己的所学、所长，解决矿山的采矿难题。”这个简单至纯、用心至深的梦想如一盏明灯，照亮了高世坤走过的每一个井巷、每一个采场，照亮他扎根矿山、奉献青春的人生路。

工作问答

问：团的建设必须贯彻哪些基本要求 　

答:（一）坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动，深入贯彻落实科学发展观，团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心；必须把坚持改革开放和四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。

（二）坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。 　　

（三）坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。 　　

（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。 　

（五）坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。 　

（六）坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作风，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。

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编委会：尊龙凯时团委

主    编：杨晶斌

编    辑：殷维强  郑海龙